SOLUTION 1
COUVERTURE A 100 % DE LA BASE DE REMBOURSEMENT (BR).
SOLUTION 2
Vous bénéficiez, en plus de remboursements supplémentaires sur les postes qui comptent comme les frais dentaires ou d'optique, et les médecines naturelles qui ne sont pas du tout prises en charges par la Sécurité Sociale .
LE TIERS PAYANT GRATUIT
pour la pharmacie, la radiologie, les actes de biologies, les soins externes et l'hospitalisation.
LE REMBOURSEMENT IMMEDIAT
par le système de télétransmission.
LA CONSULTATION EN LIGNE DES REMBOURSEMENTS DE VOS FRAIS DE SANTE
L'environnement social et fiscal de la Protection Sociale Complémentaire en Entreprise fait aujourd'hui l'objet d'un profond changement. Les entreprises qui proposent un Régime de Protection Complémentaire doivent se mettre rapidement en conformité avec la nouvelle législation, issue entre autre, de la loi fillon du 21 août 2003 et des circulaires des 25 août 2005 et 22 janvier 2008.
Tout chef d'entreprise, s'il veut continuer à bénéficier des exonérations de charges sociales et des déductibilités fiscales, est dans l'obligation de mettre en place avant le 1 er janvier 2009, un régime collectif, obligatoire, solidaire et responsable.
Ce régime pourra intégrer les risques maladie, maternité, incapacité de travail, décès ou bien encore dépendance.
Sans l'application de ces nouvelles règles; l'entreprise perdra ses droits sur tous les avantages fiscaux et sociaux dont elle est bénéficiaire aujourd'hui.
